生而為人，你的努力值得被看見。這篇 12 個求職必追臉書、IG | 不可不知的職場生存術為你精選 12 個對職涯、求職很有幫助的帳號。文末提供統整表，還有一個 Bonus 的臉書社團喲! 無論你是職場小白、準備轉職、離職，這些帳號提供的資訊，相信都能幫助你發揮自己的實力!
這篇文章分三個重點推薦－帳號介紹、推薦原因、推薦貼文。推薦貼文會用紅框框起來。
12 個求職必追臉書、IG
1. 苦命的人力資源主管
介紹
「台灣人力資源領域的社群招募專家」
跨國電子商務公司的Sales PM及HR的主管。擁有20 年以上經驗的資深人資，同時是台灣 Linkedin 最早期的企業用戶之一。常受邀至業界、大學演講數位招募、求職技巧。對 Linkedin 熟悉到開課，傳授如何於 Linkedin 建立個人的社群履歷、建立品牌，也提供履歷健檢、職涯諮詢的服務。
推薦原因
一開始注意到 苦命的人力資源主管 ( 以下簡稱苦命人資 ) 是想從人資的角度思考企業想要什麼樣的人。實戰經驗豐富苦命人資常透過分享不同文章加上自己過往輔導/招募的經歷進行文字補充，每個貼文都很有人性。不只適合求職者，也適合做為公司招募人才的取經處。
另外，以前向他提問時，回覆很快，也提供很實用的建議。
推薦貼文
這篇提到履歷表上放照片的爭議，和我之前在這篇 8個求職履歷常見FAQ | 別再問照片怎麼放! 有些雷同。履歷放不放照片的確時不時就被拿來討論。我仍秉持先查好應徵公司的文化再下決定。
想知道履歷怎麼寫、怎麼作出吸引人的履歷也可以先參考這些文章喔 !
【履歷攻略】求職履歷怎麼寫|七個技巧送你進面試間
對 Linkedin 有興趣的人，歡迎多問問苦命人資。
2.s.style.cycle
介紹
S 編之前在國外工作六年，五年墨西哥、一年西班牙。除了 IG 外也有自己的網站。針對職涯規劃、個人成長、離職教戰和下班後的質感生活、海外工作經驗都有分享。
推薦原因
與粉絲互動率高，針對粉絲的問題都能提供有建設性的建議，並有免費轉職自我評估表可以下載。另外，版面設計很美，看起來很舒服拉 (誤
推薦貼文
五個新人容易犯的職場大忌
For 職場新人，尤其第五點。建立好人際關係很重要，所謂有關係就是沒關係。第五點提到的東西偏偏很容易不小心就做下去了~ 想知道是哪五點就去看看 S 編的 IG 吧!
對了，我最近正好在西班牙當互惠生，想知道互惠生的生活，歡迎到這裡看看。
3. jobus.asia
介紹
這裡有來自各行各業的企業家和資深專業「賢拜」，分享各領域工作內容、面試技巧、職涯發展、履歷撰寫等資訊為開始新工作的年輕人提供指引。不定期舉辦實體職涯講座，最近是 10/24 PayEasy 康迅數位整合公司的總經理來演講喔 !
2019/10/15 更新：每個月定期兩次實體講座喲!
推薦原因
竟然會在官網看到 SDGs，加分、加分、大加分! SDGs 是聯合國發表的 17 項永續發展目標，介紹可以看這邊。這些目標會延續到 2030 年，支持的國家要在期限內努力達到這些目標。JOBUS 支持的是第八項目標－Decent Work And Economic Growth 促進包容且永續的經濟成長，達到全面且有生產力的就業，讓每一個人都有一份好工作 ( 維基百科的中文翻譯 )
回主題，JOBUS 除了經營 IG 帳號，也有 Youtube、實體職涯講座，並提供職涯諮詢輔導，甚至有參訪。可以親自去認識未來戰友、甚至主管的好機會，拜託快把握!
推薦貼文
面試時的自我介紹如何準備
容易緊張的人，建議自我介紹多練幾遍喲! 除了貼文中提到的準備，也請記得履歷和自傳上面寫的資料，有些面試官會針對履歷內容詢問。但履歷是你自己寫的，不記得也難吧?
履歷撰寫技巧可以參考
4. jinrih_deliver
介紹
今日訊息利用主題式蒐集、將各方資料整理成精華文章，提供每日精華知識內容，讓你用一篇文章的時間獲得資訊。
由於也是媒體背景，投稿資訊 ：service@jinrih.com 並在信件標題寫下【今日投稿，我是____(筆名/真實姓名)】，以夾帶檔案附上google document
推薦原因
今日訊息除了職場、求職等資訊外，還有心理、工作實用技巧、IG 經營等實用貼文。最近新加語錄系列貼文。個人蠻喜歡快捷鍵的分享，但這次著重在求職，所以推薦的貼文和面試有關喲 !
推薦貼文
面試錄取小暗示
這系列有五篇，就不用紅框框了。面試錄取小暗示提及面試過程的錄取徵兆，這些狀況的確可能代表面試官對你感興趣或想要錄取你。但提高錄取機會不代表錄取喲 ! 這些徵兆大家可以多參考，面試的時候遇到也能更有自信!
5. tc_incubator
介紹
TC Incubator 是間位於台中的公司，專門提供數位策略顧問，以「提攜」為初衷，專注於推廣網路、軟體、SaaS 產業創新教育，常舉辦相關論壇、策展活動。有在招募實習生，實習表單在這裡
推薦原因
本身就是做數位行銷、教育，對產業有一定了解。另外，台灣目前認真在做內容行銷的公司，其實不算多。如果想近行銷或對商業管理有興趣的同學，到 TC Incubator 實習應該收穫會蠻多的喲!
推薦貼文
求職問答 Q & A
這系列也蠻多的，所以沒有紅框框。求職問答都是由粉絲的提問組成，說不定上面也有你想問尚未被解決的問題喲!
6.betweengos
介紹
針對職場女性的職場觀察、穿搭靈感和生活風格分享。常舉辦講座、專訪，還有不定期的心理測驗。
推薦原因
BetweenGos 定期訪問來自不同領域的職場才女，可以從訪談內容看見不同職位、產業的工作內容以及該領域女性的經歷。另外，由於主題是職場女性，某方面來說是職場 OL 的巨大同溫層呀! ( 這個同溫層我喜歡 )
常用現時動態與粉絲互動，回覆訊息也很快速，多看看 IG 的精選動態，有很多食用問答喲!
推薦貼文
四大主管類型與應對方式－秒懂向上管理
這我還沒分享過 XD 向上管理很重要捏 ! 不論你是基層員工、小主管、中主管，懂得如何與上層應對進退，職場路比較順拉~ 所謂有關係就是沒關係~
7. workforce.tw
介紹
「勞資關係的好幫手」
Workforce 勞動力量 位於高雄，以潛顯易懂的方式分享勞資相關的法令，並提供法令諮詢、勞資爭議輔佐。
推薦原因
這篇文章分享的唯一一個與法條知識相關的帳號。
進入職場後即將面臨加班、新資、請假等容易造成勞資糾紛的事情。無論遇到慣老闆、雷主管或鳥員工，多懂些法律知識，絕對有利無弊。職場上有很多不公開的「小秘密」，生而為人，當然希望大家不要自行放棄應有的權利，尤其跟新資有關 XD 。但職場很複雜，所以鼓勵大家多補充法律知識，下次就不會輕易被騙 (?
推薦貼文
預告工資計算方式
前陣子某社群平台上出現關於爸爸突然遭資遣以及被明示暗示簽自願離職書的文章，幸好底下有懂法律的網友提供相關建議及時阻止爸爸簽下自願離職書。讓我想到這則貼文，這篇是資遣預告工資的計算方式，提到現行法定的資遣規定、勞資雙方對預告工資的死亡交叉點。希望大家不要遇到，未雨綢繆，先來補充法律知識吧 !
8.youth.salon
介紹
Youth Salon (以下簡稱 YS ) 由勞動部勞動力發展署高屏澎東分署設立的「青年職涯發展中心」。經由各項活動和服務提供青年職涯探索、職業訓練、創業資訊等課程、諮詢，幫助青年打造個人品牌與形象。
推薦原因
難得版面好看的政府網站。沒有帶任何偏見，根據經驗 YS 的 IG 和官網真的是我看過使用者體驗最好的政府網站之一。
除了職場文、講座資訊，還有推薦書籍，YS 推薦的書都蠻不錯的。由於是政府經營的帳號，免費資源多到滿出來 ! 免費資源擺在你面前還不關注!
職涯諮詢預約：https://ys.nat.gov.tw/reservation.php
也有北部的諮詢，上面的連結裡面有相關資訊~
推薦貼文
深度職場力
「『把工作做對』比『對的工作』更重要！」以過去學商的角度單看這句話，其實無法認同。但這句話其實是以受雇者的角度思考如何累積職涯資本，打造深度職場力。如果你不滿意現在的工作，不妨去看看這則貼文獲這本書~
9. hanworksoup
介紹
來一杯加了苦味的職場濃湯 涵寶寶 (以下簡稱 涵寶寶 ) 的 IG 主要在講履歷面試技巧、履歷健檢和職場心得分享，不時也分享推薦的書。從人資的角度教你如何寫出吸引人的履歷。
另外，涵寶寶是 Blink 的創辦人喲!如果你還不知道 Blink，簡單來說是乾貨滿滿充滿留遊學、實習、工作資訊、生活觀點等文章的學生平台，也是各社團、學生會、系學會的背後最強夥伴 ( 官網口號 )。這平台有個特點是履歷專區，之前介紹過，這邊就不再贅述。
想更多了解 Blink 的履歷專區怎麼使用可以參考下面的文章
【履歷模板懶人包】免費5大超好用求職履歷平台
推薦原因
從在 Blink 上就知道涵寶寶的文章很有料，創 IG 我還真想不到不推薦的理由。涵寶寶也有經營 Youtube 頻道，如果你比較喜歡用影片學習，歡迎去看看 !
推薦貼文
履歷必備 6 個元素
這貼文附上英文翻譯，加分 XD ! 這篇主要針對投外商履歷，如果你想到外商或國外工作，不妨去參考這篇貼文 ! 根據經驗，外商喜歡的履歷簡單明瞭居多，連學校備審的履歷也是。( 藝術相關產業除外 )
Btw, 備審資料準備可以參考這篇
【備審資料範例】教你第一次就寫出優質備審 (含範本)
( 寫到國外學校的心法差不多，語言不同而已 )
10.louiswusbm
介紹
假掰的品牌經理人 Louis (以下簡稱 Louis ) 是資深品牌經理，針對外商、品牌、職場和求職等主題分享。時常有 Q & A 活動，還蠻熱絡的。無論是社群經營、求職問題都能在這找到答案。
推薦原因
如果你想往行銷發展或想學習品牌行銷知識，Louis 的內容都很實用喔! 互動率也很高，關於職場、求職的問題，光看限時動態就能有不錯的收穫。
推薦貼文
職場最值得投資的第二專長
英文。我很認同，再過幾年會是中文，因為大家都想搶母雞的市場。身為台灣人，我們很有優勢。另外還有西班牙文，基本上就是目前世界最多人使用的語言前三名，在職場上有語言優勢，很吃香。
去 Louis 的貼文看看他的想法吧 !
11.Resume.service
介紹
提供免費履歷健檢、職涯諮詢，提供免費履歷範本，而且會彈吉他的斜槓青年 XD。為了認真寫履歷的粉絲辦抽獎，上次看他的限時動態，達到抽獎資格的粉絲和獎品數量相等，中獎率極高。開玩笑，有心好好提升寫履歷技巧的你，寫好履歷後可以先自行優化再傳給他降低修改率喔! ( 對，相信你也不喜歡被退件。)
自行檢查撇步在這裡：履歷健檢 | 你很好，只是忘記修改履歷
推薦原因
針對履歷撰寫和職涯提供諮詢，和粉絲互動率高，也常提問與回覆粉絲的問題。最近新推出實習生履歷格式免費供大家下載。其實履歷王還有臉書粉專，但他在 IG 比較活躍，從 IG 找他吧!
推薦貼文
面試完怎麼追問回覆?
追問回覆也是常被拿來討論的議題。個人也建議面試完寫封感謝信、詢問回覆狀況。雖然有些人資說一直收到感謝信很煩，但目前尚未聽到有原本錄取卻因感謝信而被刷掉的例子，聽到的都是相反。追問回覆也有很多小細節，可以去貼文看看!
12. 學長姐說
介紹
學長姐說是風傳媒的某個專欄 ( ? ) 延伸的臉書粉絲專頁，專注於生涯規劃、職場、求職問題。由於是媒體背景，也可以投稿喔! 投稿信箱：opinoin@storm.mg
推薦原因
精選心理、職涯相關文章、影片，當中不乏值得思考的內容。本身就算一個「資訊庫」，自動幫你篩選資料變成資訊，和樂而不為?
推薦貼文
上班族送禮眉角
職場生存術呀 ! 如何送禮送到心坎裡，這個學校都可以開課了吧 ! 快去看看這篇寫了什麼~
13.【Bonus 臉書社團】
沒錯啦 ! 就是學長姐說的社團 學長姐說
推薦原因
學長姐說臉書社團不時有人分享職場、自我成長的文章，或者講座資訊。另外社團的好處就是只要你願意，可以接觸到很多人。社團裡的人有很多職場前輩、不同領域的專業人士。快加入社團增加你的弱連結吧 !
統整表
- 苦命的人力資源主管 － Linkedin 大師
- S 編的風格思維圈 － 免費轉職自我評估表
- JOBUS 職場小旅行 － 各行各業「賢拜」講座
- 今日訊息 Day to Day － 每日精選文章
- TC_Incubator － 數位策畫顧問、徵實習生
- BetweenGos 職場女子風格誌 － 職場女性必追
- Workforce 勞動力量 － 勞資關係法令
- YS 青年職涯發展中心 － 豐富免費資源
- 來一杯加了苦味的職場濃湯 涵寶寶 － Blink 創辦人
- 假掰的品牌經理人 Louis － 外商品牌經理
- 履歷王 Resume.Service － 免費履歷健檢
- 學長姐說 － 職場資料變資訊
- 學長姐說 － Bonus 臉書社團
結論
以前寫履歷和求職的時候總是四處找資料，卻很少有個統整的文章，所以乾脆自己寫摟 !
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如果對履歷撰寫技巧有興趣，歡迎參考
不可叫人小看你年輕，總要在言語、行為、愛心、信心、清潔上，都做信徒的榜樣。
提摩太前書 4:12
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